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AVVISO: Si informa che le autocertificazioni per l’attivazione dei tirocini del programma “Garanzia Giovani” andranno inoltrate, complete di tutti i dati e della documentazione necessaria, ai servizi competenti di Rieti e Poggio Mirteto tassativamente entro e non oltre il giorno 22 Novembre  per permettere la calendarizzazione degli appuntamenti. Si comunica altresì che al momento della richiesta di attivazione i giovani dovranno aver aderito al programma Garanzia Giovani ed essere stati profilati (aver effettuato il colloquio collettivo presso il Centro Impiego scelto). Non saranno pertanto prese in considerazione le richieste pervenute dopo il termine suddetto o presentate autocertificazioni per eventuali tirocinanti non in regola con le procedure.

Si comunica inoltre  che , a seguito delle richieste documentali da parte della Regione Lazio, e' necessario presentarsi il giorno dell'attivazione muniti di Polizza Assicurativa e Pat Inali in originale.

Il tirocinante riceve mensilmente dal Soggetto Ospitante, in anticipazione, un’indennità pari ad un importo minimo di € 800,00. La Regione rimborsa al Soggetto Ospitante € 300,00 mensili 500,00 per i giovani svantaggiati di cui all'articolo1, comma 3, lettera c), della D.G.R. n. 199/2013), fino ad un massimo complessivo di € 1.800,00 (€ 6.000,00 per i giovani svantaggiati).

La domanda di rimborso presentata dal Soggetto Ospitanteè inviata alla Regione Lazio dal Soggetto Promotore.

 

Approfondimenti Sito Garanzia Giovani

Approfondimenti Sito Regione Lazio

 

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CRESCERE IN DIGITALE

Che cos'è Crescere in digitale ?

La Camera di Commercio di Rieti ha aderito in qualità di soggetto promotore al progetto “Crescere in digitale” che vede uniti Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Unioncamere, Sistema camerale e Google nel formare giovani in cerca di occupazione attraverso percorso di formazione online articolato in 50 ore, laboratori sul territorio e oltre 3.000 tirocini retribuiti nelle imprese italiane.

A chi è rivolto ?

L'iniziativa si rivolge ai giovani che non studiano, non lavorano e non sono attualmente impegnati in percorsi di istruzione e formazione (NEET), che:

• hanno 18-29 anni

• sono iscritti a Garanzia Giovani ma non sono stati ancora presi in carico da un Servizio per l’impiego oppure sono stati presi in carico ma non hanno usufruito di alcuna misura di politica attiva, ivi compresi i percorsi di supporto e sostegno all’autoimpiego/autoimprenditorialità organizzati a livello regionale Il percorso formativo Per partecipare al progetto occorre registrarsi sul sito www.crescereindigitale.it, dove si seguirà un corso online.

Il corso, della durata di 50 ore, sarà erogato in modalità MOOC (Massive Open Online Courses), è ideato e offerto da Google ed offre ai giovani l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze in ambito digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto delle imprese.

Al completamento del corso, il giovane avrà accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consentirà di verificare le conoscenze acquisite.

Al superamento del test il giovane avrà la possibilità di accedere ad uno dei laboratori che si svolgeranno sul territorio ed avranno durata di un giorno.

Il tirocinio A questo punto il ragazzo potrà effettuare un tirocinio della durata di 6 mesi che sarà retribuito 500,00 euro al mese attraverso un finanziamento del programma “Garanzia Giovani”.

Nessun costo ricadrà sulle imprese ospitanti, che anzi riceveranno un bonus fino a 6mila euro in caso assumano il giovane dopo il tirocinio. Le attività dei tirocinanti saranno supportate, monitorate e coordinate in tempo reale attraverso una community di esperti. Le aziende aderenti A Crescere in Digitale possono aderire tutte le aziende e le attività economiche (liberi professionisti, ditte individuali, associazioni di categoria, associazioni, ecc.) ad esclusione di quelle di diritto pubblico, che sono interessate a migliorare la propria presenza sul web, dando la possibilità ad un ragazzo di dedicarsi interamente agli aspetti digitali dell'impresa, applicando le nozioni acquisite nel corso online. I costi a carico delle aziende sono esclusivamente IRAP, INAIL e polizza RC., i rimborsi mensili al tirocinante (pari a 500 euro al mese) saranno erogati a valere sui fondi del Piano Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (Garanzia Giovani). Tempistiche Il progetto si concluderà il 30 giugno 2022. I tirocini dovranno essere avviati al massimo entro il 30/11/2021. Per informazioni: CCIAA di Rieti - Azienda Speciale Centro Italia Rieti Tel. 0746/201364. Sito del progetto: http://www.crescereindigitale.it/

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Scoperture al 31/12/2018  di disabili e  categorie protette ex art.18 Co. 2 della Legge 68/99. Elenchi Aziende Private

Il Servizio Collocamento Mirato della Provincia di Rieti  informa che sono stati pubblicati gli elenchi delle aziende e degli Enti pubblici della Provincia di  Rieti  che alla data del 31/12/2018 presentavano scoperture di disabili (invalidi civili, invalidi del lavoro, non vedenti, sordomuti, invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio)  e di soggetti di cui all'art.18 c. 2 della legge 68/99 (orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per cause di lavoro, di guerra e di servizio; soggetti equiparati, ovvero coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, lavoro e vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e del dovere).
I disoccupati interessati, iscritti nelle liste di cui alla Legge 68/99, potranno proporre le proprie candidature inviando il proprio curriculum vitae agli indirizzi e-mail indicati esclusivamente alle aziende private. Gli Enti pubblici provvederanno alla copertura dei posti attraverso selezioni  concorsuali pubblche. Gli aggiornamenti dell'elenco verranno effettuati dal  servizio con cadenza mensile e/o trimestrale a seconda delle variazioni comunicate dalle aziende

Per consultare l'elenco delle scoperture delle azinde clicca quì

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Funzionari giudiziari, dell’organizzazione e delle relazioni, amministrativi e funzionari dell’organizzazione - 26 luglio 2019 - Concorso RIPAM - Scheda di sintesi

 

►Avviso 26 luglio 2019 -  Pubblicazione bando concorso Ripam – Ministero della giustizia

per la selezione di 2.329 funzionari amministrativi area funzionale III, fascia retributiva F1, di cui,

  • per il Dipartimento dell’Organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi - 2.242 unità di funzionari giudiziari;
  • per il Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria - 20 funzionari dell’organizzazione e delle relazioni;
  • per il Dipartimento per la Giustizia minorile e di comunità - 39 funzionari amministrativi e 28 funzionari dell’organizzazione

 

Scadenza 9 settembre 2019 ore 24:00


Nella G. U. n. 59 del 26 luglio 2019 - 4^ serie speciale - concorsi ed esami, è pubblicato il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessive n. 2.329 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato per il profilo di Funzionario, da inquadrare nell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, nei ruoli del personale del Ministero della giustizia.

Il concorso è stato bandito per il Ministero della giustizia, dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri per il tramite della Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni (RIPAM), di cui al decreto interministeriale 25 luglio 1994, che si avvale dell'Associazione Formez PA, in attuazione di quanto disposto dall’articolo 1 comma 300 della legge 30 dicembre 2018 n.145 e ha visto la collaborazione sinergica e costante delle Amministrazioni coinvolte, atteso, in particolare, l’impiego della piattaforma informatica del Ministero della giustizia e il supporto delle Direzioni generali dei sistemi informativi automatizzati e del personale e della formazione del Ministero della giustizia.

Il bando è disponibile anche all’indirizzo http://riqualificazione.formez.it

Consultare le specifiche relative alle modalità di presentazione online della domanda di partecipazione.

BANDO

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Corso di formazione professionale gratuito e riconosciuto dalla  Regione Lazio : Autodesk Revit - Esperto Bim Manager   

Requisiti :

1 diploma scuola media superiore

2 giovani e adulti iscritti Centro per l'Impiego con età superiore a 18 anni

3 residenza o domicilio da almeno 6 mesi Regione Lazio

 Scadenza :ore 18.00 del 17 giugno 2019

 

Per saperne di più : Bando e Domanda

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